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採用情報
自由な働き方で、高収入を実現。
あなたらしいケアマネジャー人生を。
BanSowで働く魅力
高還元率
55-70%
業界トップクラスの還元率。あなたの頑張りがそのまま収入に反映されます。
自由な働き方
週4日・32時間
直行直帰OK、副業可。プライベートを大切にしながら働けます。
バディ制度
孤立させない
先輩ケアマネがマンツーマンでサポート。困ったときはいつでも相談できます。
家族を大切にできる職場
BanSowは、ケアマネジャー自身の生活を大切にします。
週4日・32時間勤務で、家族との時間もしっかり確保。直行直帰OKだから、通勤時間も削減できます。
副業も可能なので、複数の収入源を持つことができます。将来の独立を目指す方にも最適な環境です。
バディ制度で先輩ケアマネがサポートするから、孤立することはありません。困ったときはいつでも相談できる安心感があります。
募集要項
※利用者数や経験に応じて変動
※月収例：利用者30名の場合、月収17-42万円程度
※具体的な勤務時間は相談可能
※直行直帰OK
※在宅勤務可（事務作業）
・実務経験1年以上
・普通自動車免許（訪問のため）
・バディ制度（先輩ケアマネによるサポート）
・定期研修あり
・車両貸与または交通費支給
・業務に必要なタブレット・スマホの端末を貸与します
・利用者第一で考えられる方
・忖度なく、本当に必要なケアプランを作成できる方
・自由な働き方を求める方
・家族との時間を大切にしたい方
代表からのメッセージ
私は30年間、介護の現場で働いてきました。その中で感じたのは、ケアマネジャーが孤立しているということです。
特定の事業所に所属していると、上からの圧力で本当に必要なケアプランが作れない。利用者のためではなく、会社のために働かされている。そんな悩みを抱えているケアマネジャーが多いのです。
BanSowは違います。完全に独立した立場だから、忖度なく、本当に必要なケアプランを作成できます。
そして、あなた自身の生活も大切にしてほしい。週4日勤務、副業OK、直行直帰OK。家族との時間を犠牲にする必要はありません。
バディ制度で先輩ケアマネがサポートするから、孤立することもありません。一緒に、利用者にとって本当に良いケアを提供しましょう。
代表取締役 立山 勲矢